シンガポールの会社に海外転職して２ヶ月目。

ついに退職を決意。上司に退職したい旨を伝えたが、もう一度よく考えるように言われ、通常業務戻ったはずだったが、、、

その翌日から、なぜか周りの社員の方々が冷たい。
いや、これは、単なる気のせいか。。。

いままで丁寧に何でも教えてくれていたトレーニーの態度も明らかに昨日までとは違う。

自分：「おはよう御座いまーす！」

トレーニーは、聞こえないふり。再度、おはよう御座います！目を合わせながらというと、面倒臭そうに会釈を返される。。。

続いて、就業中

自分：「すみません、あのーー、」
トレーニー：「後にしてくれますか。（怒）」

自分：「すみません、こちらなんですが、この処理で宜しいでしょうか？」
トレーニー：「マニュアルに書いてあります。（怒）」

自分：「すみません。」
トレーニー：聞こえないふり。。。

完全にウザがられております。

どうやら、このトレーニーは、自分が退職を考えていると噂で聞いたらしいです。

そうなんです！海外の日本人社会は、日本以上にとってもとっても狭いのです。

特に、日本のようにテレビ番組の話をする事も、芸能人のスキャンダルを話すこともできない海外のオフィスでは、社内での会話と言えば、人のウワサ話が主流です。

●●さんが、マネージャーとミーティングルームで話しているのを、目撃した人がいれば、たちまち伝言ゲームのように人から人へと伝わっていくのでした。

スタッフ１：「●●さんがマネージャーとなにやら深刻な話をしているよ。」
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スタッフ２：「え。●●さんが退職するのー。」
↓↓↓↓
スタッフ３：「そう。●●さん、他の社員と合わなくて、辞めるのかもね。」
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スタッフ４：「へー。●●さん、トレーナーの●●さんが、嫌いなんだ。」

ご臨終。

人間関係にお疲れで海外で就職したいと思っている方。
海外での小さな日本人社会は、もっと複雑なのでした。。。

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海外に行く前に無料で英語を勉強しましょう。
海外に行ってからでは遅いです。